В сентябре 2022 года к нам обратилися собственник компании с довольно необычной ситуацией: они приняли решение разделить бизнес на 2 компании, и получилось, что ТОП-менеджмент также нужно было разделить между ними.

Часть менеджеров они «подняли» из своего внутреннего резерва, но часть позиций всё равно оказалась не закрыта, и в итоге они обратились к нам с просьбой подобрать им операционного директора и директора по маркетингу.

За полтора месяца мы закрыли обе вакансии, и разделившиеся компании смогли продолжить работу на полную мощность.